九月份為新的一學期，也是大學牧區新一屆同工正式上任的日子。每年隨著學生年級的爬升，大學牧區同工都必須經歷一番汰舊換新，因此每年也都必須重新培養默契與建立事奉的觀念。
9月16日周日下午，新同工與輔導們聚集起來進行同工培訓，輔導中的Lisa姐（謝承宇姐妹）結合自身在職場上的豐富經歷，透過管理階層的角度，與同工們分享現實社會的樣貌，拋出許多開放性的問題，如：如果你是7-11老闆，你會想招募怎麼樣的員工？或是，當你有權拒絕一些人的錄用時，你怎麼判斷？從這樣生動有趣的問答中，可以發現其實每個人都有其主觀判斷，當每個人的標準、喜好都不同時，究竟誰對誰錯？過程中也討論了：服事是否有分大小？為什麼你願意接受成為同工的邀約？團隊中有小圈圈究竟是好是壞？...種種問題引發同工們去思考要如何使團隊更優質，並學習換位思考、理解第一線領袖的思路，在教會中的應用當然就是學習愛牧者、愛你的小家長、體貼你的同工，不站在自己的利益，乃是為全局著想。
雖然討論許多嚴肅的議題，開會中卻充滿愉快的笑聲，Lisa姐最後也用自己曾經被神提醒的一個夢境，再次勉勵學生不要成為被魔鬼利用的人來製造教會的破口。相信神的愛會繼續帶領大學牧區，大家彼此學習、互相扶持，在信仰的道路上一起成長！
▌大學牧區
楊濬竹報導
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