十月17日,台南聖教會恢復實體主日聚會,這是自五月以來首次恢復會眾聚會的主日崇拜,為了控制每堂聚會人數不超標,採用分軍團聚會的方式,第一軍團:9:00-10:00;第二軍團:10:15-11:15;第三軍團:11:30-12:30,每堂聚會人數介於300-400人之間;英語堂、日語堂因為針對特定族群,人數也較少,九月就已經恢復實體聚會,除此之外,教會的禱告會、查經也已恢復聚會,但禮拜六的禱告會,因參與者較多,目前仍採用牧區小組登記的方式控管人數。首次恢復會眾的實體主日,弟兄姊妹的喜樂溢於言表,敬拜中的感動和眼淚無比真實,許多弟兄姊妹說:從五月到現在,終於可以回到教會。 上週高敏智牧師信息的主題是「分享的藝術」,經文在撒母耳記上30章,這段經文記載大衛定下一個規定,上陣打仗的與看守兵器的同得獎賞。從論功行賞的角度來看似乎不太不合理,人們常會因此疑惑「這不公平吧?」,哥林多前書9章24節不也說「得獎賞的只有一人」?這之中的差異在於——是禮物,還是權柄。 禮物的含義—本就是神的 得勝,是神的幫助。大衛知道,若非神的同在,這場仗根本打不贏,因此得勝本就是出於神的,而非自己。既然不是自己的,獎賞就應該分享出去,勿佔為己有。牧師問道:為什麼我們常給不出去呢?就是因為我們若將神的恩典佔為己有,以為是自己的,緊握著就分享不出去。應用於現代,教會曾經歷風風雨雨的建堂時期,建造過程中許多人離開,建堂完工後,離開的人又紛紛回來。牧師分享著,不要因為這些人曾經離開就拒於門外,教會本是神的家,應歡迎任何人回來。 如何看待公平與不公平 我們常覺得不公平,是因為站在錯誤的角度看事情,牧師舉例到:一個公司有四個經理,第一個到第三個經理都得到很多的工作量,只有第四個經理沒有被賦予任何事情,難道這個經理會拍手叫好說「太好了!我什麼都不用做」嗎?不會的,因為沒有得到工作也等於不被重用,更多的應該是失落感。耶穌所講葡萄園的比喻中,上午就進入葡萄園工作的,與傍晚才進入葡萄園工作的,居然到發薪水時領的都是一錢銀子?其實從另一角度看,葡萄園若是代表神的家,最終得到的都是同一份救恩,但早進來的難道沒有享受更多的喜樂與滿足嗎? 不是禮物,是得著權柄 在馬太福音19章21節「你若願意做完全人,可去變賣你所有的,分給窮人⋯⋯」這是耶穌給少年官的唯一提議,難道耶穌是要他失去所有嗎?不是的,反而是要讓他得到天上的財
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