小組長訓練實務篇三月30日結業，三週的課程，討論小組牧養的各個面向，包括：小組長的說話與引導、如何設計小組聚會？如何帶領小組查經？如何處理小組危機，包含金錢、衝突、換組、小組長的品格塑造……等等多面向的討論，在課程中吳玉萍牧師有許多實務經驗分享，也引導小組長、同工更深入的思想，並透過分組的討論，彼此交換心得，原來小組長們遇見的問題千奇百怪，但仍有可以抓住的原則，幫助小組長們在牧養上重新得力。
上週的課程，吳玉萍牧師主講，分享小組牧養面面觀，到底有沒有完美的小組長？有沒有完美的小組？如何塑造小組成為一個安全分享的環境？分享代禱時刻，並非只停留在抱怨、情緒、同病相憐的唉聲嘆氣中，要轉眼仰望神，帶出生命的轉化，願意相信神的話語和禱告的力量！
課程中，高頌安牧師針對「小組長的品格塑造」、「小組長適合分享自己的軟弱和失敗嗎？」、「小組內的衝突危機？」提出建議，小組長坦然分享軟弱並不會讓組員輕視他，關鍵是我們生命中有沒有帶出神的盼望與同在，「因為知道患難生忍耐、忍耐生老練、老練生盼望、盼望不至於羞恥，因為所賜給我們的聖靈將神的愛澆灌在我們。」(羅馬書5:4-5)；李慧貞牧師則針對「小組的金錢糾紛」、「小組員換組問題」提出經驗分享：金錢的教導需要小組長在小組畫下清楚的界限，禁止借貸投資；小組員換組問題則需以寬廣的心接受面對，小組員可能傳遞對組長不利的言詞，但小組長也不要陷入口舌之爭。其實，牧養是一輩子的功課，小組長需要常常來到神的面前，經歷生命的破碎之後，才能夠更長遠的做主工，並體會基督耶穌的心腸。
▌本報訊
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