三月8日晚上教會同工聯席會，本次聯席會主題「健康的小組長」，由吳玉萍牧師主講，高敏智牧師總結。高牧師提到，一個領袖的養成不是因為「事工」，吸引人跟隨的是異象的「道路」，在其中也會栽培出真正的「領袖」。教會不是由事工建立的，事工使人耗盡卻不見得造就生命，小組長培訓的重點不是「事工」研討，而是「道路」確認，雖然這一條路當中有眼淚和傷痕，但健康的「領袖」，在傷痕中繼續前行，高牧師以他自己的事奉為例，一路上有太多的爭戰和攻擊，但是到底怎麼痊癒的？其實就是繼續前進，很多問題沒有解答，但真要相信，神的道路中有醫治！
本次聯席會玉萍牧師主講，課程取材自《領袖的生命》第一課「健康的小組長」、第二課「聚會-壓力還是享受？」以這兩個主軸，讓小組長同工檢視自己的事奉現況，我的裡面有沒有傷痕沒有對付？有沒有自卑自憐？我享受在教會的聚會當中嗎？透過分組討論以及牧者、小組長的經驗分享，讓聯席會充滿歡樂，也讓小組長們透過分享抒發牧養的甘苦談。
玉萍牧師引導小組長們，透過DISC認識自己，我是哪一種取向的人格特質？了解自己的優缺點和特質，並在其中修正自己的弱點，會幫助我們活得更加平衡，更自在與不同的弟兄姊妹同工。神賜給教會的肢體，各有不同性格與恩賜，為要成全聖徒、建立基督的身體，不需要硬去學別人，神使用每個小組長不同的特質，無論是哪一種性格，大家都會越來越像，因為生命漸漸地更像耶穌。牧師提醒同工，性格不能成為我們不願意改變的藉口，我們每個人都需要更新與成長！
避免小組長枯竭耗盡，要注意人際關係的界線：有些特殊的組員需要轉介牧者或專業外力的協助，小組長也要守衛自己的人際界線，以免讓組員過度依賴，被幫助者需要有想要改進的動力，小組長的責任是將人和人的問題帶到神的面前，而非自己的面前。
身為一個小組長，我們感受到的是幸福還是壓力？也許兩者都有，但慧貞牧師也和同工們分享說，必須要先享受聚會，我們才能喜樂地邀請弟兄姊妹來到教會，小組存在的目的，不是要耗損我們的精力，而是要讓我們重新得力。
在聯席會的過程中，部分牧者、小組長和弟兄姊妹分享自己牧養的心得，每個小組長風格不同，遇到的問題也不一樣，雖然總有難過的關卡，但在分享當中彼此激勵，有著許許多多的共鳴。在三月份中，門訓還有二次的「小組長訓練實務篇」，歡迎小組長一同參與。
▌本報訊
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